X
تبلیغات
كارگزيني و صدور احكام كاركنان - ورژن جديد (2.18.9.1) سيستم پرسنلي و صدور احكام آذرخش آماده استفاده شد براي دريافت و نصب از لينك زير
تشكر از مطالب وب سایت با كلیك روی تصویر زیر هر مطلب

ورژن جديد (2.18.9.1) سيستم پرسنلي و صدور احكام آذرخش آماده استفاده شد براي دريافت و نصب از لينك زير



شرح تغييرات نسخه 2.18.9.1 سيستم جامع پرسنلي  :

1 – اصلاح محاسبه تفاوت تطبيق براي پرسنلي كه در وسط سال غير شاغل مي شوند (مرخصي بدون حقوق مي روند) و مجدداً شاغل مي شدند .

2 – امكان محاسبه سنوات بازنشستگي تا آخرين روز كاري پرسنل در حق شاغل بدين ترتيب كه اگر در نوع حكم مربوطه گزينه محاسبه امتياز حق شاغل را تيك بزنيد در اين صورت هر زمان كه از اين نوع حكم استفاده شود امتياز حق شاغل تا آخرين روز تاريخ اجراي آن حكم محاسبه مي شود .لازم است براي افرادي كه موعد بازنشستگي شان فرا رسيده ابتدا يك حكم كه محاسبه امتياز حق شاغل در آن نوع حكم تيك خورده است  به تاريخ بازنشستگي شخص براي احتساب سنوات بازنشستگي و تجربه صادر گردد و بلافاصله پس از آن حكم بازنشستگي صادر شود .  

3 – در جداول پايه خدمات كشوري جدولي اضافه شده است كه امكان تعريف نوع استخدامهاي خدمات كشوري در آن وجود دارد .هر نوع استخدامي كه در اين قسمت تعريف شود محاسبه سنوات خدمت شخص را در حق شاغل ممكن مي سازد فلذا چنانچه بخواهيم سنوات خدمتي پرسنل در برخي از استخدامها مثل انجام كار مشخص ،انجام كار معين ، تبصره 3 ماده 2 ،قراداديها و غيره تاثيري در امتياز حق شاغل نداشته باشند از تعريف اين نوع استخدامها  در جدول مربوطه خودداري مي كنيم . توضيح اينكه سنوات قابل محاسبه اعم از تجربه و سنوات بازنشستگي شخص را در اولين حكم استخدام خدمات كشوري تعيين و درج مي نماييم .

4 – اصلاح امتياز حق شاغل بهورزان سيكلي كه دوره دو ساله بهورزي را طي كردند .ابتدا شخص را انتخاب و سپس در قسمت ساير، فيلدي  كه مربوط به دوره آموزش بهورزي است را انتخاب و تيك مي زنيم . نحوه محاسبه امتياز حق شاغل اين افراد با توجه به مقطع تحصيلي آنان در جدول امتيازات تحصيلي  خدمات كشوري درج شده است .(شكل زير)


5 – تغيير دسترسي كاربران براي مناطق به اين ترتيب كه هر كاربري در منطقه كاري خود فقط پستهاي با تصدي و بلاتصدي و بلوكه واحد خودش را مي بيند .

6 – اصلاح شكل حكم نوع استخدام طرحي دانشگاهها براي درج حق اشعه با سختي كار .

نوشته شده توسط مديريت وبلاگ در |  لینک ثابت   •